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                通知公告

                实时公布及解读协会重要通知及公告

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                济南市物业管理行业协会秘书处薪酬管理办法

                时间:2016.02.16 来源:市物协

                济南市物业管理行业协会秘书处

                薪酬管理办法

                (征求意见稿)

                一、薪◥酬管理原则

                1、坚↑持各尽所能、按劳分配;效率优先、兼顾公平;激励和约束相结合的原则。

                2、坚持工资增长幅度不超过协会秘书♂处经济效益增长幅度原则。

                3、坚持符合协会秘书处专业特色和管理特点的原则。

                4、坚持可持↙续发展原则,制定的薪酬管理办法为协会秘书处的长期战略发展规划服务。

                二、工资构成

                工资由基本工资㊣ 、工龄工资、职务补贴、福利、通讯补贴、误餐补贴、物业补贴、取暖补贴八部分组↓成。

                1、基本工资:基本工资々级档表

                级/档

                1

                2

                3

                4

                5

                6

                7

                8

                9

                10

                1700

                1800

                1900

                2000

                2100

                2200

                2300

                2400

                2500

                2600

                ?

                2100

                2240

                2380

                2520

                2660

                2800

                2940

                3080

                3220

                3360

                2500

                2660

                2820

                2980

                3140

                3300

                3460

                3620

                3780

                3940

                2900

                3100

                3300

                3500

                3700

                3900

                4100

                4300

                4500

                4700

                3300

                3520

                3740

                3960

                4180

                4400

                4620

                4840

                5060

                5280

                ?

                2、工龄工资:工龄每增加一年工∞龄工资递增10元

                3、职务补贴:按职务☉每月计发标准为

                办事员????????100元

                副部长????????150元

                部长??????????200元

                副秘书长??????300元

                秘书长????????350元

                4、福利:按每人每▓月150元发放

                5、通讯补贴:按职◥务每月计发标准为

                办事员???????260元

                副部长???????300元

                部长?????????350元

                副秘书长?????400元

                秘书长???????500元

                ?????6、误餐补贴:按每人每月200元发放

                ?????7、物业费补贴:按职务每月计发标准为

                办事员????????150元

                副部长????????170元

                部长??????????170元

                副秘书长??????220元

                秘书长????????220元

                ??????8、取暖补贴:按每人每年2100元发放

                三、年终奖金

                根据协会秘书处★全年管理运行情况确ζ定奖金基准值。结合考核等次确定发放标准为:

                优秀?????????1.2

                称职?????????1.0

                基本称职?????0.8

                不称职???????0

                四、试ζ 用期人员工资标准

                本科及以下学历???1400元

                研究生???????????1800元

                ?????五、试用期满人员定级标准

                1、办事员?大专及以下学历????????一级一档?????1700元

                ?????2、大学本科???????? ???????????一级三档????1900元

                ?????3、研究生?????????? ???????????二级一档????2100元

                ?????4、副部长(含已聘「任初级职称)???二级一档????2100元

                5、部长(含已聘任中级职称)?????三级一档????2500元

                6、副秘书长(含已聘▆任高级职称)?四级一档????2900元

                7、秘书长???????????????????????五级一档????3300元

                六、每年年度考核称职以上者晋升一档;年度考核为基本称职者不晋╲升;年度考核为不称职者降一№档;连续两年不称职者予以辞退。

                七、实行选任◆制人员,不适用本办法。

                八、本办法自2016年2月27日第三届¤理事会一次会议通过后施行。

                ?

                ????????????????????????济南市物业管理行业协会

                ????????????????????????????????2016年2月16日?

                ?

                ?


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